Las Habilidades Sociales

 Reto 2 ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en Alianza?

ODSesiones es proyecto transversal que une a facultades, centros, ONG's, administraciones públicas, empresas, expertos, investigadores y estudiantes para crear conciencia de la situación en la que vivimos y tratar de mejorarla. 

En este proyecto están colaborando la Universidad de Murcia, una empresa municipal como es la empresa municipal Aguas de Murcia, CaixaBank, Fundación Cajamurcia y un importante número de entidades del tercer sector como son: Acción contra el hambre, Amnistía internacional, Unicef, Cruz Roja, Fundación Secretariado Gitano, Caritas, Astrade, Cepaim, Asociación Columbares y así hasta 57 entidades. 

Así, cada mes se dedica a un ODS, en donde las facultades más relacionadas con su temática acogen todo tipo de conferencias, exposiciones artísticas, acciones culturales y solidarias de impacto y transformación social, en colaboración constante con entidades del te5cer sector y otros sectores de la sociedad.

Este proyecto busca sensibilizar, concienciar y transformar sobre los 17 ODS, pasando de los compromisos a la acción. Es INTEGRADOR, TRANSFORMADOR Y PARTICIPATIVO.

Los 17 ODS están presentes en este proyecto, porque un pilar fundamental de la labor que se está desempeñando es la Sostenibilización curricular. Los alumnos y alumnas de la Universidad de Murcia no pueden acabar sus estudios universitarios sin conocer que son los 17 ODS y lo que pueden hacer por ellos desde sus distintos campos de conocimiento y profesionales a los que se dediquen.

El principal principio de este proyecto es su enfoque claramente colaborativo, ya que participan multitud de entidades públicas y privadas, entre ellas gran número de ONGs. A su vez es participativo, ya que implica a todos los actores dentro de la Universidad (profesorado, alumnado, personal de administración...) así como "actores no tradicionales" y de forma continuada, ya que se le dedica un mes entero a cada ODS, con un gran número de actividades. 

A modo de ejemplo, aquí incluyo que se plantea con el Objetivo nº 1 "Fin de la pobreza".

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Para este objetivo, se planean entre muchas actividades, no solo charlas, sino acciones como son la recogida de alimentos o la organización de un Taller de cocina sin desperdicio. Otro ejemplo es la organización de una Mesa Redonda con la participación de Manos Unidas sobre el ¿por qué? de las causas de hambre en un mundo desigual. #RetoOdsesiones @UmuODSesiones

Este proyecto nos da un claro ejemplo de como se puede actuar, con un enfoque global pero aterrizando en actuaciones concretas, buscando a la vez la información, la sensibilización, pero también el compromiso y el activismo de cara a avanzar en la implantación de los ODS.

Otra cuestión que rompe "silos" es la colaboración, la implicación, la búsqueda de compromiso de las Administraciones Públicas (Ad. Regional, Ayuntamientos, Universidades...) con el apoyo y actuaciones de entidades privadas (entidades bancarias) y nada más y nada menos que 57 entidades del tercer sector. El compromiso y mantenimiento de este proyecto en el tiempo, ya que se dedica un mes entero a cada uno de los ODS. Cada mes un reto para avanzar en la consecución de los 17 ODS en la Región de Murcia. 

Y para terminar, se ha planteado y acaba de iniciarse una segunda edición de este ambicioso proyecto, que va a contar con la participación de más de 200 empresas, instituciones y entidades del tercer sector, que se llevará a cabo de 2022 a 2025. La filosofía de esta segunda edición parte de la idea de que “los gobiernos nacionales, regionales y locales no pueden ser los únicos impulsores del cambio, sino que es necesario que todos los agentes trabajemos generando nuevas alianzas”

No he podido evitarlo y me he ODSesionado con este creativo y original proyecto den la Región de Murcia. Gracias a todos y todas los participantes y en especial a la @UMU.